春天來了，齊春麗的丈夫走了。
礦工會主席穆在幫祁春麗送走丈夫後，提議召開礦隊聯席(擴大)會議。會議根據有關規定和實際情況作出兩項決定。一個是爲齊春麗辦理招工手續，安排到礦食堂工作；二是把齊春麗的孩子撫養到十八歲。
承包經營的春風吹到了礦上，臨近不惑之年的齊春麗主動找到現任礦領導，提出了承包礦食堂的想法和方案。計劃書明確提出了服務宗旨和業務範圍。計劃中每周的夥食不重，利润上缴，引起了礦領導的重視。
上任的齊春禮，一個月做了四件事:第一件事是在不影響礦工就餐的情況下，對礦井食堂進行打掃和粉刷；第二件事是在白牆上掛安全規則和安全祝福標语；三是與礦工協會聯合組織家屬安全協調員，每月向就餐礦工提供一次安全說唱節目；四是根據不同省份礦工的家鄉口味，推出十多個新品種的饭菜。
看著食堂的新變化，礦領導抓住時機，做了兩個決定:一是要求今後礦隊所有成員都在食堂吃饭，特殊情況除外；第二，以後礦山安全會議在礦山食堂召開。
正在計劃母親60歲生日的兒子被厨房里響起的電話叫到客廳。對方說是礦工會的辦公室，讓齊春麗中午12點來礦工會會議室。兒子放下電話，下樓去找在小區里健身的妈妈。
齊春麗帶著兒子準時來到礦工會議室，開門時大吃一驚。我看到橢圆形會議桌中間有一個直径一米的鉅型蛋糕。在眾多陌生面孔的人群中，已退休的原礦工會主席穆正對著齊春麗微笑...
